Happy5 Culture

Happy5 Culture is only available to registered company and you need a work email account to use it.

Let us know is your company is interested to use Happy5 Culture, contact us at hello@happy5.co

What Happy5 Culture could do

** For Company **

Bring Clarity to Company Values : Communicate your company values at scale with picture , interesting article & other relevant messages to make it strongly resonated with everyone

Reinforce Company Values through Real-Time Recognition : Celebrate employee when their actions embody company values

Measure Demonstrated Values in Real Time : Measure your culture value embodiment based on actual facts & instant surveys

Real-time Mode Announcement & Listening Channel at Scale : It serves as announcement channel as well as listening channel within the company

**For employee**

Stay Updated :

Read the latest company news and see what’s happening across all of your teams and projects.

Instant Recognition : Make someone happy by giving timely recognition for your colleagues’ great work.

Crowdsourcing Idea : Share your ideas & thoughts to inspire others or ask ideas from them, you never know where big ideas come from.

Reach out your colleagues instantly : Search, locate and contact your colleagues across town or even around the world within seconds.

Share Feeling with Privacy :Share your daily feeling to those who matter the most

Happy5 الثقافة هي متوفرة فقط لشركة مسجلة وتحتاج إلى حساب البريد الإلكتروني العمل على استخدامها.

واسمحوا لنا أن نعرف غير مهتمة هي شركتك إلى استخدام Happy5 الثقافة والاتصال بنا على hello@happy5.co

ما Happy5 الثقافة يمكن أن تفعل

** لشركة **

جلب وضوح لقيم الشركة: التواصل قيم الشركة الخاصة بك على نطاق واسع مع الصورة، المادة مثيرة للاهتمام والرسائل الأخرى ذات الصلة لجعلها صدى قويا مع الجميع

تعزيز قيم الشركة من خلال الاعتراف في الوقت الحقيقي: احتفل الموظف عندما تجسد أعمالهم قيم الشركة

قياس القيم تظاهر في الوقت الحقيقي: قياس قيمة تجسيد ثقافتك استنادا إلى وقائع فعلية والاستطلاعات الفورية

في الوقت الحقيقي الوضع إعلان وقناة الاستماع في مقياس: إنه بمثابة قناة الإعلان وكذلك الاستماع قناة داخل الشركة

** بالنسبة للموظف **

تبقى محدثة :

قراءة آخر أخبار الشركة ورؤية ما يحدث في جميع الفرق والمشاريع الخاصة بك.

لحظة الاعتراف: جعل شخص ما سعيدا من خلال منح الاعتراف في الوقت المناسب لعمل كبير زملائك.

التعهيد الجماعي فكرة: شارك أفكارك وأفكار على إلهام الآخرين أو اطلب الأفكار منها، فأنت لا تعرف من أين تأتي الأفكار الكبيرة من.

وصول زملائك على الفور: البحث، حدد موقع والاتصال زملائك في جميع أنحاء المدينة أو حتى في جميع أنحاء العالم في غضون ثوان.

حصة الشعور مع الخصوصية: شارك شعورك اليومي لأولئك الذين المسألة أكثر